Wat moet er in een cv?

Werkgevers scannen jouw document vaak in enkele seconden, dus overzicht en juiste inhoud maken écht het verschil. In deze blog lees je welke onderdelen niet mogen ontbreken.

De acht vaste onderdelen van een goed cv

Veel mensen zien een cv als een droge opsomming van opleidingen en banen. Toch wil een werkgever vooral weten wie er achter dat cv schuilgaat. Neem je initiatief, werk je graag samen of kun je goed plannen? Een sterk cv laat dat allemaal zien. Zorg dat de 8 vaste onderdelen van een cv allemaal terugkomen:

1. Persoonlijke gegevens: je naam, telefoonnummer, e-mailadres en woonplaats.
2. Foto: in Nederland niet verplicht, maar wel gebruikelijk. Kies voor een recente, professionele foto.
3. Persoonlijk profiel: drie tot vijf zinnen over wie je bent, waar je energie van krijgt en wat je zoekt.
4. Werkervaring: begin met je meest recente functie en werk terug in de tijd. Beschrijf vooral wat jouw bijdrage was, zoals processen die je verbeterde of een team dat je aanstuurde.
5. Opleidingen en certificaten: van hoogste opleiding tot praktijkgerichte papieren zoals VCA, een rijbewijs of een heftruckcertificaat.
6. Vaardigheden: kies vijf tot acht die er echt toe doen. Denk aan talen, systemen of kwaliteiten zoals nauwkeurig werken of presteren onder tijdsdruk.
7. Extra’s: nevenactiviteiten, vrijwilligerswerk of hobby’s die iets over jou vertellen. Vermeld ze alleen als ze iets toevoegen.
8. Referenties: noem één of twee personen die iets over jouw werk kunnen zeggen, mits ze daarmee akkoord zijn.

Hoe ziet een goede cv eruit qua opmaak?

De inhoud is belangrijk, maar de vorm bepaalt of jouw cv ook echt gelezen wordt. Houd het bij maximaal twee pagina’s en kies een strakke opmaak met duidelijke kopjes en witruimte. Gebruik één leesbaar lettertype en zet de belangrijkste informatie, zoals je profiel en meest recente werkervaring, bovenaan. Wat mag je niet in een cv zetten? Vermijd irrelevante gegevens zoals je burgerservicenummer, religieuze of politieke voorkeuren en verouderde ervaringen. Ook onduidelijke functietitels, taalfouten en een onprofessionele foto vallen af. Controleer je cv altijd op spelling en grammatica, want kleine fouten wekken snel de indruk dat je niet zorgvuldig werkt.

Zo laat je jouw cv opvallen bij logistieke werkgevers

In de logistiek kijken werkgevers vooral naar concrete ervaring en de juiste papieren. Heb je in een magazijn gewerkt, met een reachtruck gereden of orders verzameld met een handscanner? Beschrijf dan wat jouw bijdrage was en welke resultaten je behaalde. Wil je je kansen vergroten? Via onze logistieke opleidingen haal je bijvoorbeeld een heftruck-, reachtruck- of VCA-certificaat. Ook het sollicitatiegesprek opvolgen na afloop laat zien dat je gemotiveerd en betrokken bent.

Waarom je met jouw cv bij Apics Flexjobs terecht kunt

Bij Apics Flexjobs kijken we verder dan alleen een papieren cv. We leren jou persoonlijk kennen en denken actief met je mee. Sinds 2011 helpen we werkzoekenden aan een baan die echt bij hen past, van magazijnwerk tot planningsfuncties. Je krijgt een vaste contactpersoon die jou begeleidt tot na je eerste werkdag. Bekijk onze actuele logistieke vacatures of neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek.

 

Veelgestelde vragen

Hoe lang moet een cv zijn?

Maximaal twee pagina’s. Voor starters is één pagina vaak voldoende.

Hoe pas ik mijn cv aan per vacature?

Zet de meest relevante werkervaring en vaardigheden bovenaan en gebruik vergelijkbare termen als in de vacaturetekst. Zo ziet een werkgever direct dat jouw profiel aansluit op de functie.

Moet ik referenties op mijn cv zetten?

Dat is niet verplicht. Je kunt volstaan met “referenties op aanvraag” en pas namen delen als de werkgever daarom vraagt.

Hoe maak ik een cv zonder werkervaring?

Focus dan op je opleiding, stages, bijbaantjes, vrijwilligerswerk en persoonlijke kwaliteiten. Zet ook cursussen, projecten of nevenactiviteiten die iets zeggen over wat je in huis hebt bovenaan. Motivatie en leerbereidheid wegen bij starters vaak zwaarder dan een lange staat van dienst.

In welk bestandsformaat verstuur ik mijn cv?

PDF is de veiligste keuze. De opmaak blijft dan intact op ieder apparaat en het document kan niet per ongeluk worden aangepast. Geef het bestand een duidelijke naam, bijvoorbeeld “CV Jan de Vries”.